DUERP

Dans le cadre de mes études, j’ai mis en place un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) au sein de l’entreprise D.E.S où je fais divers stages et mon alternance. Ce document permet d’identifier et de prévenir les risques professionnels afin de garantir un environnement de travail sécurisé.

  • Mise en conformité réglementaire
  • Évaluation des risques professionnels
  • Adaptation aux spécificités de l’entreprise
  • Gestion des risques

Description du projet

J’ai débuté le projet par une phase d’analyse et de recueil d’informations. J’ai collaboré avec les responsables de l’entreprise D.E.S pour identifier les risques professionnels spécifiques à leurs activités.

Cette phase m’a permis de comprendre les enjeux de l’entreprise, de recenser les risques et de définir les priorités en matière de prévention. J’ai ensuite structuré le DUERP en intégrant des outils simples et pratiques pour en faciliter l’utilisation.

J’ai conçu le document pour qu’il soit clair, évolutif et conforme aux exigences légales. J’ai également veillé à ce qu’il s’adapte aux spécificités de l’entreprise, afin d’offrir une base solide pour améliorer la sécurité et les conditions de travail.

Par ailleurs, j’ai mis en place des outils de suivi et des procédures pour assurer la mise à jour régulière du DUERP. Cela garantit une gestion proactive des risques et une conformité continue avec les réglementations en vigueur.

Enfin, j’ai sensibilisé les équipes à l’utilisation du DUERP et à l’importance de la prévention des risques, en proposant des recommandations adaptées et des solutions concrètes.

Grâce à ce projet, l’entreprise D.E.S dispose désormais d’un outil structurant qui renforce son engagement envers la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs.

Aperçu du projet

Résultats du projet

  • Amélioration de la gestion des risques : Le DUERP a permis de renforcer l’identification des risques professionnels spécifiques à chaque activité, facilitant ainsi leur gestion proactive. Cela a conduit à une réduction des incidents en milieu de travail et a contribué à une meilleure anticipation des dangers.
  • Renforcement de la sécurité et de la conformité : L’intégration des exigences légales et la mise à jour continue du DUERP ont permis à l’entreprise de garantir sa conformité aux normes de santé et sécurité au travail. Cela a renforcé la confiance des parties prenantes et permis d’éviter des risques juridiques.
  • Sensibilisation accrue des collaborateurs : Grâce aux formations et à la sensibilisation des équipes à l’utilisation du DUERP, les collaborateurs ont pris une plus grande conscience des risques et des bonnes pratiques à adopter, ce qui a amélioré la culture de la sécurité au sein de l’entreprise.
  • Outil adaptable et durable : Le DUERP conçu est un outil évolutif qui permet à l’entreprise de s’adapter aux évolutions des risques, des législations et des processus internes. Cela garantit une gestion continue et dynamique des risques, répondant aux besoins changeants de l’entreprise.

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